Come possiamo aiutarti?

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La Consigliera di parità fornisce informazioni e consulenza alle lavoratrici e ai lavoratori dipendenti che hanno subito, sul luogo di lavoro, una discriminazione fondata sul sesso.

Fornisce inoltre informazioni e consulenza sul tema del mobbing sul luogo di lavoro.

Per saperne di più

LA TUA VOCE CONTRO LA VIOLENZA E LE MOLESTIE NEL MONDO DEL LAVORO

 

INDAGINE ONLINE IN ALTO ADIGE

Per tutte le persone che lavorano in Alto Adige dai 15 anni in su

11 maggio - 11 luglio 2026

I risultati costituiscono la base per prevenzione e informazione.

L’indagine è rivolta a tutte e tutti – indipendentemente da genere o background.
Particolarmente importanti sono le voci di donne, persone LGBTQIA+ e persone con disabilità.


Partecipa ora

📱 Scansiona il QR code o partecipa online: 👉 fair.apollis.it

🔒 100% anonimo e riservato
📄 nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati
📌 secondo il Piano d’azione per la parità di genere in Alto Adige (Campo d’azione 2, Misura 1)

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Arbeitsnehmer/-innen

Per lavoratrici e lavoratori

Riconoscere discriminazioni sul posto di lavoro

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Monitoring Ausschuss

Osservatorio provinciale

Diritti delle persone con disabilità in Alto Adige

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News

Consigliera di parità | 22.05.2026

Disability Pride Month 2026: al via l’iniziativa online “Che cosa significa per te il Disability Pride?”

L’Osservatorio provinciale invita le persone con disabilità a condividere storie personali, immagini e messaggi. L’iniziativa mira a mettere in discussione gli stereotipi, a sottolineare l’importanza dell’autodeterminazione e della partecipazione sociale e a dare un segnale a favore dell’inclusione.

Consigliera di parità | 19.05.2026

Contro l’odio in rete e per un dibattito pubblico rispettoso

La Consigliera di parità Brigitte Hofer invita a mantenere un confronto pubblico rispettoso nell’ambito del dibattito a seguito della manifestazione “Famiglie in piazza”. Opinioni diverse e critiche sono legittime, ma odio e attacchi personali non devono trovare spazio.

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