Come possiamo aiutarti?

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La Consigliera di parità fornisce informazioni e consulenza alle lavoratrici e ai lavoratori dipendenti che hanno subito, sul luogo di lavoro, una discriminazione fondata sul sesso.

Per saperne di più

Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Biennio 2018 - 2019

Nel biennio  2018 - 2019 l'invio dei rapporti periodici sulla situazione del personale maschile e femminile nelle aziende con più di 100 dipendenti avviene esclusivamente in via telematica attraverso la piattaforma del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

La piattaforma è ora aperta.

Nuovo termine per la trasmissione del rapporto a causa dell' emergenza epidemiologica COVID-19:

30 giugno 2020

Per ulteriori informazioni sulle modalità di compilazione del rapporto vedasi la nota seguente:

Arbeitsnehmer/-innen

Per lavoratrici e lavoratori

Riconoscere discriminazioni sul posto di lavoro

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Monitoring Ausschuss

Osservatorio provinciale

Diritti delle persone con disabilità in Alto Adige

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News

Consiglio | 02.04.2020

Legiferare in tempo di crisi

Confronto dei capigruppo con il presidente della Provincia sulla procedura d’urgenza e le sedute digitali.

Consigliera di parità | 01.04.2020

2 aprile - Giornata internazionale dell’autismo: diritto all’inclusione, garanzia di partecipazione e autodeterminazione

Intervento dell’Osservatorio provinciale sui diritti delle persone con disabilità.

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