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La Consigliera di parità Hofer: "La parità diventa concreta quando il lavoro di cura è reso visibile, riconosciuto e condiviso in modo equilibrato". Se questo non avviene, si genera una discriminazione che si riflette su mercato del lavoro, redditi e pensioni.

“Le pari opportunità nel lavoro sono una leva fondamentale per la qualità e la sostenibilità delle aziende”: lo evidenzia la Consigliera di parità Brigitte Hofer, invitando le aziende che hanno conseguito la certificazione a trasmettere al suo ufficio il previsto report annuale.

In occasione della Giornata internazionale di sensibilizzazione, la Consigliera di parità sottolinea come la parità nella scienza sia una sfida centrale anche in Alto Adige.

Dati, tendenze e proposte operative.

Difesa civica e Centro antidiscriminazioni chiuderanno dal 24 dicembre al 2 gennaio, Consigliera di parità e Garante per l’infanzia e l’adolescenza dal 24 dicembre al 5 gennaio. Il Comitato comunicazioni sarà chiuso solo nei giorni festivi.

"Le richieste presentate oggi rappresentano un ulteriore passo verso una maggiore partecipazione politica e sociale”, sottolinea Brigitte Hofer, Presidente dell’Osservatorio provinciale per i diritti delle persone con disabilità.

Il 70,7% del personale dell’amministrazione provinciale è femminile: lo rileva l’Analisi di genere 2024 presentata oggi dalla Consigliera di parità Hofer. Il documento evidenzia le tendenze strutturali e fornisce indicazioni di pari opportunità, anche di carriera, e modelli di lavoro attuali.

In occasione della  giornata internazionale che si celebra il 3 dicembre, gli organismi di garanzia richiamano l’attenzione sulle barriere che limitano la piena partecipazione alle persone con disabilità in tutti gli ambiti della vita: l’accessibilità è un diritto umano.

In occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, la Consigliera di parità invita a rendere visibili e contrastare due forme di violenza spesso minimizzate. 

Circa 300 partecipanti, tra cui esperti ed esperte in diversi settori, si sono confrontati su temi sociali e di diritto del lavoro. “Con questo convegno abbiamo voluto sensibilizzare su mobbing e discriminazione di genere, mettere in rete le competenze e rendere visibile che le persone coinvolte non sono sole”, così la Consigliera di parità Hofer.