News

Dopodomani, 1 febbraio, l’Osservatorio si riunisce in seduta. Dalle 12 alle 13 saranno presenti anche il presidente della Provincia Kompatscher e l’assessora Deeg, ai quali saranno presentati i risultati delle indagini sull’abitare indipendente, tema 2018, e le relative proposte.

Secondo Michela Morandini, l’emendamento che permette che le donne in gravidanza restino al lavoro fino alla data del parto è un pericolo soprattutto per le lavoratrici con contratti precari.

Confronto sul rispetto della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità e sulle opportunità di rafforzamento della collaborazione.

In occasione della giornata dedicata alle persone con disabilità, l’Osservatorio provinciale che vigila sul rispetto della Convenzione ONU loro dedicata sollecita impegno per il raggiungimento di questi obiettivi.

Intervento della consigliera di parità in occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne.

Grande partecipazione al convegno sul tema del vivere indipendente organizzato a Bolzano dall’Osservatorio sui diritti delle persone con disabilità. La Consigliera di parità Morandini, presidente dell’Osservatorio: “De-istituzionalizzare l’abitare: l’assistenza personale è la chiave per l’esercizio della libera scelta”.

DOMANI, dalle 14 alle 17.30, presso Palazzo Widmann a Bolzano, l’Osservatorio provinciale sui diritti delle persone con disabilità propone un pomeriggio di riflessione e confronto.

Domani si celebra la giornata delle uguali pensioni tra donne e uomini: un traguardo oggi lontano, che secondo la Consigliera di parità Michela Morandini va perseguito con diverse misure.

Venerdì prossimo, dalle 14 alle 17.30, presso Palazzo Widmann a Bolzano, l’Osservatorio provinciale sui diritti delle persone con disabilità propone un pomeriggio di riflessione e confronto.

Michela Morandini ha illustrato a consigliere e consiglieri l’attività svolta lo scorso anno dal suo ufficio e dall’Osservatorio sui diritti delle persone con disabilità. Le difficoltà segnalate da lavoratrici e lavoratori: mobbing, conciliazione famiglia-lavoro, stalking. Aumentano le mediazioni.