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"La mobilità senza barriere è un diritto fondamentale per le persone con disabilità: con questo progetto vogliamo sensibilizzare sul tema e incoraggiare alunne e alunni a partecipare attivamente alla mobilità inclusiva del futuro", così Brigitte Hofer, presidente dell’Osservatorio provinciale sui diritti delle persone con disabilità in Alto Adige.

Il convegno affronta le cause, le conseguenze e gli aspetti giuridici del mobbing e delle discriminazioni sul lavoro. Esperte ed esperti di diritto, psicologia e pratica forniranno spunti e mostreranno percorsi di prevenzione e sostegno. Per il programma e l’iscrizione al convegno, continui a leggere la news – basta un clic.

Nella giornata odierna la Consigliera di parità, in collaborazione con la Camera di commercio di Bolzano e l’Institute for Applied Linguistics di Eurac Research, ha presentato le nuove linee guida per la redazione di annunci di lavoro conformi alla normativa vigente e ispirati ai principi di inclusione e parità di genere. Nel corso dell’incontro è stata illustrata la nuova direttiva europea sulla trasparenza retributiva (UE 2023/970). L’evento si è svolto presso la Camera di commercio di Bolzano.

“La mobilità accessibile non è un servizio opzionale, ma un diritto umano fondamentale che deve essere una priorità in tutte le misure adottate”, sottolinea Brigitte Hofer, presidente dell’Osservatorio provinciale sui diritti delle persone con disabilità.

La Consigliera di parità Brigitte Hofer e la Garante per l’infanzia e l’adolescenza Daniela Höller chiedono maggiore supporto, protezione e partecipazione per le ragazze.

Le donne sono il 44% del personale delle grandi aziende, ma solo l’11% ha ruoli dirigenziali: presentato dalla Consigliera di parità Hofer e dall’IPL l’8° Rapporto sulla situazione occupazionale nelle grandi aziende altoatesine.

Il convegno offre spunti pratici e presenta le nuove linee guida per creare annunci di lavoro inclusivi. Per il programma e l’iscrizione al convegno, continui a leggere la news – basta un clic.

La parità di opportunità sul posto di lavoro inizia già dall’annuncio di lavoro. Chi utilizza titoli professionali neutri e privi di discriminazioni invia un chiaro segnale”: così la Consigliera di parità Hofer in occasione della Giornata provinciale delle Pari Opportunità. In ottobre verrà presentata una nuova guida pratica per le aziende, iscrizioni dal 16 settembre.

Presentata dalla Consigliera di parità Brigitte Hofer la Relazione sul 2024: 4.000 contatti, 723 casi trattati; mobbing e conciliazione famiglia-lavoro in primo piano.

Gli uffici di Difesa civica e Consigliera di parità resteranno chiusi dall’11 al 15 agosto, quelli della Garante per l’infanzia e l’adolescenza il 14 e 15 agosto. Gli uffici del Comitato provinciale per le comunicazioni saranno regolarmente aperti da lunedì a giovedì.