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Prima settimana della scuola dell’infanzia: la conciliazione deve essere possibile dal primo giorno
La Consigliera di parità Brigitte Hofer: "Garantire orari di assistenza adeguati fin dall’inizio".
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Evento informativo: "Parità di genere nel mondo del lavoro: certificazione e trasparenza retributiva – opportunità per le imprese"
Giovedì 1° ottobre 2026 | 14:00–16:00, Camera di commercio di Bolzano, 3° piano - Iscrizione: https://forms.cloud.microsoft/e/AMh6KavCrE.
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«Diciamo NO al mobbing – Un intero territorio resta unito»: Conferenza stampa al 28 settembre 2026
Campagna di sensibilizzazione della Consigliera di parità e della Garante per l’infanzia e l’adolescenza. La campagna è stata ideata dal Centro giovani INSIDE di Parcines.
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Organismi di garanzia: chiusure di Ferragosto
Gli uffici di Difesa civica e Consigliera di parità resteranno chiusi dal 10 al 14 agosto, quelli della Garante per l’infanzia e l’adolescenza dal 17 al 21 agosto. Regolarmente aperta la sede del Comitato provinciale per le comunicazioni.
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Disability Pride Month: un collage per dire grazie a chi ha scelto di rendere visibile l'inclusione
Con un collage fotografico di immagini inviate durante il Disability pride Month, l’Osservatorio provinciale sui diritti delle persone con disabilità trasmette un importante messaggio di inclusione e tutela dei diritti. La presidente Hofer: “Insieme dimostriamo che la diversità è una ricchezza e che una società più inclusiva è possibile”.
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Oltre 4.000 partecipanti all’indagine su violenza, molestie, mobbing e discriminazione nel mondo del lavoro altoatesino
Si è conclusa l’indagine online anonima della Consigliera di parità: hanno partecipato oltre 4.000 persone di tutti i settori economici e di tutti i gruppi linguistici. È in corso l’analisi scientifica dei dati.
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Disability Pride Month 2026: la diversità è la normalità
“Che cosa significa per te il Disability Pride? Di che cosa vai fiero*a?”: le risposte a queste domande sui canali social dell’Osservatorio provinciale sui diritti delle persone con disabilità e in un video sui treni FLIRT dal 1° luglio. L’iniziativa è promossa insieme al Centro di tutela contro le discriminazioni.
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Consigliera di parità e Osservatorio provinciale presentano le Relazioni sull’attività 2025
Mobbing e discriminazioni restano tra le principali criticità nel mondo del lavoro. Mobilità e abbattimento delle barriere al centro dell’attività dell’Osservatorio.
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Osservatorio: incontro con il pres. Gennaccaro e consegna delle proposte strategiche per una maggiore inclusione nello sport
Nell’ultima seduta prima della pausa estiva dell’Osservatorio sui diritti delle persone con disabilità, l’incontro con il presidente del Consiglio provinciale Angelo Gennaccaro e la consegna all’ass. Peter Brunner delle richieste per uno sport inclusivo.
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Gli annunci di lavoro inclusivi e trasparenti diventano obbligatori: in Alto Adige già disponibili le linee guida
“La trasparenza salariale e gli annunci di lavoro formulati in modo inclusivo e rispettoso delle differenze di genere diventano ora un obbligo giuridico: le nostre linee guida possono aiutare aziende ed enti pubblici ad attuarlo concretamente e in modo pratico”: così Brigitte Hofer, Consigliera di parità.

