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Organismi di garanzia: chiusure di Ferragosto
Gli uffici di Difesa civica e Consigliera di parità resteranno chiusi dal 10 al 14 agosto, quelli della Garante per l’infanzia e l’adolescenza dal 17 al 21 agosto. Regolarmente aperta la sede del Comitato provinciale per le comunicazioni.
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Disability Pride Month: un collage per dire grazie a chi ha scelto di rendere visibile l'inclusione
Con un collage fotografico di immagini inviate durante il Disability pride Month, l’Osservatorio provinciale sui diritti delle persone con disabilità trasmette un importante messaggio di inclusione e tutela dei diritti. La presidente Hofer: “Insieme dimostriamo che la diversità è una ricchezza e che una società più inclusiva è possibile”.
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Oltre 4.000 partecipanti all’indagine su violenza, molestie, mobbing e discriminazione nel mondo del lavoro altoatesino
Si è conclusa l’indagine online anonima della Consigliera di parità: hanno partecipato oltre 4.000 persone di tutti i settori economici e di tutti i gruppi linguistici. È in corso l’analisi scientifica dei dati.
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Disability Pride Month 2026: la diversità è la normalità
“Che cosa significa per te il Disability Pride? Di che cosa vai fiero*a?”: le risposte a queste domande sui canali social dell’Osservatorio provinciale sui diritti delle persone con disabilità e in un video sui treni FLIRT dal 1° luglio. L’iniziativa è promossa insieme al Centro di tutela contro le discriminazioni.
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Consigliera di parità e Osservatorio provinciale presentano le Relazioni sull’attività 2025
Mobbing e discriminazioni restano tra le principali criticità nel mondo del lavoro. Mobilità e abbattimento delle barriere al centro dell’attività dell’Osservatorio.
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Osservatorio: incontro con il pres. Gennaccaro e consegna delle proposte strategiche per una maggiore inclusione nello sport
Nell’ultima seduta prima della pausa estiva dell’Osservatorio sui diritti delle persone con disabilità, l’incontro con il presidente del Consiglio provinciale Angelo Gennaccaro e la consegna all’ass. Peter Brunner delle richieste per uno sport inclusivo.
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Gli annunci di lavoro inclusivi e trasparenti diventano obbligatori: in Alto Adige già disponibili le linee guida
“La trasparenza salariale e gli annunci di lavoro formulati in modo inclusivo e rispettoso delle differenze di genere diventano ora un obbligo giuridico: le nostre linee guida possono aiutare aziende ed enti pubblici ad attuarlo concretamente e in modo pratico”: così Brigitte Hofer, Consigliera di parità.
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28.5, Giornata internazionale della lingua facile: informazioni comprensibili sono il presupposto per la partecipazione
“La lingua facile non è un’offerta aggiuntiva, ma un presupposto necessario per la partecipazione, l’autodeterminazione e l’uguaglianza”, sottolinea la presidente dell’Osservatorio sui diritti delle persone con disabilità Brigitte Hofer in occasione della Giornata internazionale della lingua facile, evidenziando così la grande importanza di una comunicazione comprensibile.
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Disability Pride Month 2026: al via l’iniziativa online “Che cosa significa per te il Disability Pride?”
L’Osservatorio provinciale invita le persone con disabilità a condividere storie personali, immagini e messaggi. L’iniziativa mira a mettere in discussione gli stereotipi, a sottolineare l’importanza dell’autodeterminazione e della partecipazione sociale e a dare un segnale a favore dell’inclusione.
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Contro l’odio in rete e per un dibattito pubblico rispettoso
La Consigliera di parità Brigitte Hofer invita a mantenere un confronto pubblico rispettoso nell’ambito del dibattito a seguito della manifestazione “Famiglie in piazza”. Opinioni diverse e critiche sono legittime, ma odio e attacchi personali non devono trovare spazio.

